首页
首页» 通知公告» (转)关于做好2021-2022学年夏季学期教学工作的通知
 

(转)关于做好2021-2022学年夏季学期教学工作的通知

来源:365英国上市公司   作者:   发布日期:2022-03-10     浏览次数:

     

各公司(部):

按照公司三学期制改革实施方案和校历安排,统筹推进春、夏学期和2022-2023学年秋季学期教学任务的有效衔接,现将2021-2022学年夏季教学工作有关事项通知如下:

一、夏季学期教学时间

根据关于《2021-2022学年夏季学期校历调整的通知》精神,2021-2022学年夏季学期从6月27日开始至7月22日结束,共4周。

二、夏季学期教学执行计划和任务落实

1. 夏季学期专业教学计划编制和调整完成时间为第3-4周(3月10日-3月17日)。

2. 夏季教学任务的落实工作完成时间为第4-5周(3月18日-3月25日)。

3. 2020级暑期思想政治理论课实践根据员工夏季学期教学任务,统筹夏季学期和暑期进行安排。

三、夏季学期主要教学任务

夏季学期教学活动以培养方案中的课程、实践环节、辅修、重(补)修、暑期课程等为主,其他相关教育活动按照公司及相关部门的安排逐步落实。

1. 2021级员工军事训练采用公司集中训练与公司分散安排方式进行。集中训练周安排在本学期第十八周集中进行。2021级的期末考试部分课程在夏季学期进行,考试具体安排另行通知。

2. 理论课程和综合实践环节课程

低年级可适当安排小学分课程,高年级原则上不安排理论和实验课程。小学分课程主要以新生研讨课、通识类选修课程等为主,全校公共必修课不安排在夏季学期。综合实践教学环节主要以生物学实习、工程训练、专业实习等为主。

3. 卓越成长计划类课程及项目

主要涉及辅修专业课程、暑期全英文课程、境内外访学类课程等以及卓越成长计划项目的培训提升类课程。供学有余力的员工选修。

4. 重(补)修课程

对不及格率大,涉及面广的课程,在夏季学期安排重(补)修。可根据夏季学期教学安排,为其提供部分补修课程和实践环节。

四、工作要求

1. 各公司于2022年3月10日-3月25日负责在系统完成本公司教学计划教学执行计划的审核、调整,完成教学任务的落实和提交工作(包含通识类选修课任务落实)。在落实任务前先在“实践周管理”对实习周次进行屏蔽限制,避免教学运行后出现冲突。

2. 2021级员工生物学教学实习和机电公司工程训练实习安排在夏季学期,具体安排在见附件1、附件2。各公司在制订夏季学期教学计划时统筹考虑,避免冲突。未按要求完成教学任务落实的请将书面报告报送教务处教务运行科。

3. 教务处根据春、夏季学期所开设课程情况审定拟在夏季学期开设的课程。2022年3月28日-4月1日编排课表,实行分级排课、先排后选模式,教务处编排2021级、2020级员工课表,公司编排2019、2018级员工课表。课表编排确定后员工进行选课,员工选课时间预计为2022年4月4日-4月15日,选课结束后正式发布课表。

各公司应加强夏季学期的宣传工作,及时公布本公司夏季学期教学计划及教学安排等,以便师生充分了解、积极参与各项教学活动。

联系人:教学质量科  张怡惠  联系电话:87092244

联系人:教务运行科  陈俊锋  联系电话:87091714

教务处

2022-03-09

附件:

2021-2022学年夏季学期生物学实习安排表

2021-2022学年工程训练安排表(三学期)