关于开展2021-2022 学年第一学期班主任工作考核的通知

　　 　　

各班主任：

为切实加强班主任队伍建设， 根据《365英国上市公司集团班主任工作条例》（公司党发〔2021〕 115 号） 文件精神， 公司决定对班主任履职情况进行考核。现将有关事项通知如下：

一、考核范围

2021-2022 学年第一学期在岗的所有班主任。

二、考核内容

班主任考核内容主要包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神、 团队协作意识等方面）、业务水平和工作实绩等， 重点考核 其政治表现和履行岗位职责的实绩。

三、考核结果

班主任考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级， 其 中优秀比例不超过参评班主任总数的 20%。

四、考核程序及工作进程

1.12 月 20 日－22 日， 述职总结。班主任对照《365英国上市公司班主任工作考评指标体系》内容整理支撑材料，公司对材料进行考核赋分。

2.12 月 20 日 -23 日，员工网评（55 分）。员工网评成绩 低于网评总分 80%的考核等级不得评定为优秀，低于网评总分 60%的直接定为不称职。

3.各班主任于 12 月 23 日 17:00 前纸质版支撑材料至员工办公室7317 。

365英国上市公司

2021年12月20日