转：关于做好 2022 年度中青年教师实践能 力培养工作的通知

　　 　　

各公司（部）、有关单位：

为落实《365英国上市公司集团中青年教师实践能力培养办法（试行）》（校教发〔2019〕357 号）文件精神要求，把教师实践能力培养和专业发展、教学改进、科技创新、社会服务有机结合，切实提高教师实践能力，培养“三农情怀”，现就 2022 年度中青年教师实践能力培养相关事项通知如下：

一、参加人员

1980 年 1 月 1 日后出生，尚未达到实践锻炼时间及要求的在岗专任教师（教学为主、教学科研型教师）。

二、实践锻炼单位选择

1.以公司 2021 年审核通过的场站（基地）、企事业单位为准（见附件 1）。

2.新增实践锻炼单位，需公司（部）与实践锻炼单位签订正式协议，经教务处审核后列入下一年实践锻炼单位清单。

3.教师需在通知公布的实践锻炼单位自主选择，主动联系。

三、报送材料

1.公司（部）中青年教师实践锻炼管理办法（内容包括管理工作组组成情况、具体措施、考核要求等）。

2.教师与实践单位签订的目标任务书复印件（原件公司留存，见附件 2）。

3.2022 年参加实践锻炼教师详细信息汇总表（见附件 3）及电子版。

4.公司（部）实践锻炼工作负责人和联系人统计表（见附件 4）。

四、工作流程

公司（部）制定 2022 年实施计划 教师联系并签订目标任务书公司初审汇总 教务处审核并公布。

五、监督检查

1.公司（部）自查，主要内容包括：实践锻炼单位条件保障、教师目标任务书执行情况、锻炼工作日志、驻点时间等。

2.公司督导检查，主要内容包括：公司（部）管理办法执行、实践锻炼过程监督、考核材料归档等。

3.管理部门抽查，教发中心、教务处、人事处、推广处、场站管理处等部门联合随机抽查公司实践锻炼环节管理记录、教师实践锻炼日志、总结、实践锻炼单位考核记录等。

六、工作要求

1.各公司（部）高度重视，从服务国家乡村振兴战略，服务“三农”事业，服务公司一流团队建设需求的政治高度，理解、支持、落实中青年教师实践培养工作。

2.强化组织领导，加强考核评价。各公司（部）做好中青年教师实践锻炼全面规划，统筹做好教学任务和实践锻炼安排，确保中青年教师有时间、下得去、呆得住，做好公司检查督查。

3. 加强典型宣传。及时总结发现优秀典型案例，广泛宣传。

4.各公司（部）确保疫情防控和实践锻炼两不误，落实专人组建实践锻炼教师群组，督促教师健康打卡，关注实践锻炼地点疫情防控要求，及时提醒教师做好疫情防控。

5.所有材料于 5 月 15 日 18:30 前报教务处（北校区 3号教学楼 3112 办公室吴老师）审核。

联系人：弋顺超 吴春燕

联系电话： 87080179 87091732

附件 1 365英国上市公司集团实践锻炼单位信息汇总表

附件 2 365英国上市公司集团教师驻点实践锻炼个人目标任务书

附件 3 2022 年中青年教师实践锻炼人员详细信息汇总表

附件 4 公司（部）实践锻炼工作负责人和联系人统计表

教学发展中心 教务处

2022 年 5 月 7 日