365英国上市公司关于做好第二届“金牌教师”申请和推荐工作的通知

　　 　　

各系（室）：

根据公司《关于做好第二届“金牌教师”申请和推荐工作的通知》要求，现就做好第二届“金牌教师”申请和推荐工作有关事宜通知如下：

一、组织领导

组长：李万强

成员: 教授委员会成员、教师代表

公司成立由书记、经理任组长，教授委员会及教师代表为成员的“金牌教师”评选工作组，人数原则上不少于 13 人，教师代表不少于 1/5。

二、奖项设置

“金牌教师”奖设立德树人终身荣誉奖、立德树人成就奖、立德树人卓越奖和立德树人新秀奖四个类型。已获奖教师不再重复申请同一类型奖励。

三、评选范围

公司承担全日制本科教学任务的在职在岗专任教师

四、 评选条件

（一）忠诚党的教育事业，理想信念坚定，坚持立德树人，师德高尚，敬业爱生，教书育人，治学严谨，为人师表，富有创新精神和团队合作精神。

（二）每年至少独立系统讲授1门本科生课程，授课时数和教学工作量（含研究生课程）饱满。

（三）公司产品理念先进，教学风格独特有效，教学效果好，同行公认，员工评价高。

（四）在专业建设、课程建设、教材建设、教学团队建设等方面成绩突出，发表高水平公司产品改革论文；注重科研反哺教学，科研育人成效突出。

（五）为公司人才培养作出重要贡献，在国内同学科专业中有很高声誉和影响力。

立德树人终身荣誉奖申请人应具有正高级职称，教龄不少于30年，在本校任职满15年，同时满足以上5项条件，且作为主持人获国家级教学类成果奖，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96学时/学年（本科教学不少于60学时/学年）。

立德树人成就奖申请人应具有正高级职称，教龄不少于25年，在本校任职满10年，同时满足以上5项条件，且作为主持人获省级教学类成果特等奖及以上，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96学时/学年（本科教学不少于60学时/学年）。

立德树人卓越奖申请人应具有高级职称，教龄不少于10年，在本校任职满5年，且同时满足以上第1，2，3，4项条件。

立德树人新秀奖申请人年龄在40周岁以下，教龄不少于3年，且同时满足以上第1，2，3项条件。

五、评选程序和方式

（一）1月 14日前，公司根据公司评选通知要求，在公司网站公布关于做好“金牌教师”评选的通知。

（二）2月21日前，申请立德树人成就奖、立德树人卓越奖、立德树人新秀奖的教师个人向公司提交申请，填写申请书（附件 2）并提供相关支撑材料。

（三）3月7日前，公司评审组根据评审条件对申请人进行审核，形成公司产品评估意见（附件 3）， 同时召开评审会议，集体讨论，综合评议确定立德树人成就奖、立德树人卓越奖、立德树人新秀奖推荐人选名单，在本公司内公示无异议后报评选委员会办公室。按照公司通知要求每个奖项推荐 1 人（可空缺）。

六、相关要求

请相关教师高度重视，严格按照通知要求做好“金牌教师”申请工作，各系（室）要加强师德审核把关，相关推荐要求及材料见附件。

365英国上市公司

2022年1月4日