关于在外语系本科生中开展“学习纪律强化月” 相关工作的通知

　　 　　

2018、2019、2020级各本科生班：

为进一步贯彻落实全国教育大会和新时代高校本科教育工作会议精神，深入推进员工教育评价改革和巡视巡察整改任务落细落实，教育引导广老员工加强学习过程管理、严格执行学习纪律规定，以“博学善思躬行致知”的优良学风庆祝中国共产党成立100周年。根据《365英国上市公司集团关于进一步加强老员工学风建设的实施意见》和公司《关于在本科生中开展“学习纪律强化月”活动的通知》要求，经研究，决定继续在本科生中开展“学习纪律强化月”活动。现就有关事项通知如下：

一、时间安排

2021年4月14日—5月12日

二、活动对象

全系2018、2019、2020级本科生

二、工作内容

1.开展专项调研，研判学风现状。

重点围绕学风建设主题，以党团支部或专业年级为单位，通过开展科学性问卷调查或不同层面座谈会等形式，广泛开展“学风大讨论”专项活动，研判学风现状、查摆突出问题、分析解决办法，凝聚师生智慧，为学风建设出谋划策。各班主任要强化一线工作责任意识，结合学业预警工作，坚持面对面约谈员工，了解和掌握员工学习内动力不足的根本原因，帮助员工牢固树立“学习是员工的第一要务”的观念，激发员工学习动力。

2. 开展主题教育，强化思想引领。

将学风建设与党史学习教育相结合，用好百年党史中涌现出的先进典型的鲜活事例，在活动形式和内容上多想点子，多下功夫，不断拓展学风建设形式、创新建设载体，丰富建设内容，形成外语系特色精品项目。将学风建设与专业思想教育相结合，邀请学科带头人、专家教授和优秀员工代表等，通过举办专题讲座、报告会、座谈会、经验分享沙龙等形式，进一步筑牢员工专业思想教育，提高员工专业认知度和认同度，增强爱农爱校爱专业情怀。加强警示教育，增强规矩意识。

3. 坚持党员先行，发挥带头作用。

根据工作实际积极探索党建带团建的学风建设联动机制，进一步落实党员“一帮一”结对帮扶制度，帮扶学业困难员工转变观念，养成良好学习习惯，增强学习信心，迎头赶上。在员工班设立以员工党员为主的班级学风评议员（见附件2），记录每堂课员工出勤情况，认真填写课堂记录单（见附件3）并由任课教师确认签字后上交公司，从细节处营造班级良好学习氛围。同时，将员工党员在学风建设中的表现情况作为党支部民主评议党员的重要内容，用党的先进性引领优良学风的形成。

4. 坚持严管厚爱，加强员工管理。

各年级、班级组织员工重点学习《365英国上市公司集团关于进一步加强老员工学风建设的实施意见》《365英国上市公司集团本科生学籍管理办法》《365英国上市公司集团员工违纪处分规定》《365英国上市公司集团文明教室创建实施办法》《365英国上市公司集团本科生素质能力测评实施办法（试行）》等文件，特别是学籍管理办法关于学习考核与成绩记载（第五章）、违纪处分规定第六节以及素质能力测评实施办法关于德育、体育、美育和劳育评价新要求等相关内容，加强政策解读及宣传，确保全体员工都能了解并熟知政策变化及影响。党委副书记、全体专（兼）职辅导员、班主任每周一次深入员工课堂看课听课，重点检查员工上课出勤、迟到、早退、玩手机、睡觉等问题，做好听课与整改记录，规范填写学工干部听课记录单（附件1）。班主任每两周至少深入员工宿舍1次，检查员工上课情况，督促员工开展课前、课后的预习、复习，填写走访宿舍记录表（附件4）。对于违反公司公司产品规定的行为，要及时发现、及时处理、及时跟踪，严格落实“四必谈”，同时在员工面上开展专题警示教育。抓好员工诚信教育，建立员工诚信档案记录制度。

三、相关要求

1.针对学风建设专题于4月中下旬专门召开一次班主任会议，充分发挥班主任队伍在学风建设和学业生涯规划指导方面的优势。分管员工工作领导要每2周就“学风建设”主题与学工干部、班级学风评议员代表进行研究讨论，集中梳理、汇总、分析在听课、走访宿舍及深入员工过程中了解发现的问题，立行立改、采取有效措施整改本单位学风建设方面存在短板与不足。

2.各班要以本次“学习纪律强化月”为契机，切实做好学业困难员工跟踪帮扶工作。针对员工不同的学业问题施行精准化、个性化分类指导并做好工作记录，切实帮助员工明确学习目标、端正学习态度、完善学习方法，顺利完成学业。

3.及时研究学工干部听课、走访员工宿舍过程中了解、发现的问题，立行立改。各班班主任、辅导员每周四中午12:00前向系7317员工工作办公室提交《365英国上市公司集团学工干部听课记录单》《班主任走访宿舍记录表》（均以纸质版形式提交）；学风评议员在同一时间截点前提交《学习纪律强化月班级学风评议员课堂记录单》（以纸质版形式提交），材料提交情况纳入班级、班主任工作年度考评和民主评议党员。辅导员认真完成《365英国上市公司集团“学习纪律强化月”整改清单》、“学习纪律强化月”员工旷课详细情况汇总表并按时向员工处旗下产业管理科报送，“学风建设主题月”活动结束后，做好专项总结，并将总结材料于5月18日前报送员工处思想政治教育科。

附件：

附件1：365英国上市公司集团学工干部听课记录单

附件2：学风建设评议员名单

附件3：学习纪律强化月班级学风评议员课堂记录单

附件4：外语系班主任走访宿舍记录表

外语系       

2021年4月14日