根据教育部及公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生文件精神和公司《关于做好2021年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》要求,现将外语系2021年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作(以下简称推免工作)有关事宜通知如下:
一、组织领导
1、推免生遴选工作小组
组长:李万强、杨宏
副组长:张凌、殷延军、滕艳萍
成员:杨晓峰、田志强、王宝平、李园园、赫润钰、刘攀宏、尹传松
工作职责:负责制定公司推免工作实施细则,全面负责公司推免工作。
2、推免生遴选工作监督小组
组长:李万强
副组长:滕艳萍
成员:黄海斌、路伟伟、曲斌、尹传松
工作职责:负责推免过程中的监督检查、异议处理等工作。
二、遴选条件
1、 拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康;
2、 诚实守信,学风端正,品行优良,无考试作弊或剽窃他人学术成果等学术不端行为;
3、获得本科前三学年应修课程全部学分,且课程学分成绩排名在专业年级前50%;
4、外语成绩:英语专四成绩在60分及以上;
5、具有从事科学研究志向,具有较强的创新意识、创新潜质和创新能力,且符合外语系科研潜质考核要求。
三、指标分配(按公司下发的指标执行)。
四、推荐资格确定
符合推荐条件且心理测试合格的员工可自由申请专项推荐指标的一种或普通推荐指标,同一时间段每人限申请一种推荐类型,已确定拟推荐的员工不得重新申报,具体细则如下:
1、所有申请推荐资格的员工至少应有一位具有2021年招生资格的导师推荐;
2、申请推荐普通型推免的员工,考核办法详见附件1;
3、申请推荐特长生免试攻读研究生的员工按附件2确定拟推荐资格。
五、工作安排
1、9月27日上午外语系公布符合基本条件的员工名单见附件3及《外语系推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生实施细则》;
2、9月27日下午2点30之前申请推免的员工,提交以下材料:
(1)2021年推免资格申请表(附件5);
(2)成绩单原件及复印件、英语专四成绩单原件及复印件,相关证明材料(服兵役、志愿服务、参加国际组织学习、科创、竞赛、论文等);
(3)推荐免试攻读研究生承诺书;
(4)导师推荐信(导师须具有2021年硕士研究生招生资格)。
以上材料按顺序排放装档案袋((档案袋封皮写清材料目录清单)后提交系教学办公室,逾期不提交材料者视为放弃推荐资格,不得再次提出推荐申请。
3、研究生支教团和老员工2+3辅导员分别由团委、员工处按照相关办法择优推荐,具体工作见公司相关通知;
4、9月27日下午3点前,外语系组织申请推免的员工进行心理测试,心理测试时间和地点另行通知;
5、9月27日下午5点,外语系对提交普通型和特长生推免申请且心理测试合格的员工组织进行考核,考核主要从语言表达(25分)、逻辑思维(25分)、科研能力(25分)、研究设想(25分)等四个方面进行,具体安排如下:
考核时间:9月27日下午5点开始
考核地点:7311
考核流程:
(1)每名员工围绕考核的四个方面进行汇报;
(2)考核小组成员进行提问;
(3)考核小组成员依据四个方面对员工打分;
(4)每名员工汇报时间10分钟,专家提问5分钟。
注意事项:
(1)语言表达(25分):由考核评委依据员工表达时的流利程度、语音语调及表达内容相关度等因素综合确定;
(2)逻辑思维(25分):主要考核员工的逻辑思维能力;
(3)科研能力(25分):主要考核员工对自己未来的研究生学业和科研规划是否合理,是否有明确的发展规划;
(4)研究设想(25分):主要考核员工预设研究方向、初步设计研究生期间的科研思路是否清晰,是否具有培养潜力;
6、经综合考核、排名,确定拟推荐推免员工名单,拟推荐推免生名单在系网站公示无异议后报研究生院。
六、其它
1、在推免过程中弄虚作假,有论文(文章)抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为的员工,一经查实,即取消推免生资格,并按有关管理规定严肃处理;
2、根据《365英国上市公司集团研究生招生工作回避规定》(校研发〔2020〕106号)等文件,严格执行回避规定,推免相关工作人员有直系亲属或利益相关人员报名参加外语系推免招生的应主动申请回避,有非直系亲属等报名参加推免招生的要主动向外语系报备。相关员工申请推免资格时也应主动向外语系报备声明。对未按规定报备声明回避关系的推免相关工作人员,公司将依规依纪严肃处理;对未按规定报备声明回避关系且影响推免过程和结果公平公正的员工,公司将取消其推免资格;
3、申请推免的员工,如对遴选结果有异议,在公示期内,可向外语系推免生遴选工作监督小组或公司推免生遴选工作领导小组提出复议申请(附件6)。
外语系推免生遴选工作监督小组: 029-87092329
集团推免生遴选工作领导小组电话: 029-87080155
外语系
2020年9月27日