转：关于开展2011年“老员工创新性实验计划”项目申报工作的通知

各公司（系）：

   为了调动老员工参与科学研究与发明创造的主动性和积极性，激发员工的科研兴趣、创新思维和创新意识，提高创新实践能力，公司决定开展2011年“老员工创新性实验计划”项目的申报工作（2011年国家老员工创新性实验计划项目教育部没有发布信息，本次不组织申报），现将有关事项通知如下：

    一、申报对象

凡是对科学研究或发明创造有浓厚兴趣的在校本科生均可以申报，具体申报员工的专业年级由各公司（系）确定，项目组成员控制在3-5人，每个员工只能主持或参加一个项目。主持或参加国家级及校级各类创新项目且未结题的项目组员工不得申报。

二、项目类型

2011年校“老员工创新性实验计划”项目分为校重点、校一般、创新实验班项目三类（创新实验班项目由创新公司组织创新实验班员工申报实施）。

三、申报流程及时间安排

 1、员工登录教务在线创新计划网站下载并填写完成《365英国上市公司集团老员工创新性实验计划项目申请书》，于6月24日前交公司教学办公室。

2、各公司按公司项目分配的指标（见附件1）组织申报和评审，并将评审结果按先后次序填写《老员工创新性实验计划项目汇总表》（创新计划网站下载），于7月1日前将所推选项目的申请书和相关支撑材料一并交教务处实践教学科。

3、公司组织专家评审，于7月8日前公布立项结果。

      四、具体要求

    1、项目选题应综合考虑本科生的研究能力、项目经费、项目周期等因素合理选题；项目方案要思路新颖、目标明确、具有一定的创新性和探索性；员工应对研究方案及技术路线进行可行性分析，并在实施过程中不断调整优化。

    2、项目成员应有不同年级的员工参与，涉及学科交叉的项目应有不同专业的员工参与，项目负责人应和指导教师在对项目进行充分讨论、酝酿的基础上再进行申报。

    3、各公司（系）要根据《365英国上市公司集团老员工创新性实验计划项目实施细则》严把项目申报、评审关，对在已往老员工创新性实验计划项目指导不力的老师，本次不予安排项目的指导。 

附件:1、分配指标.doc

                                                           教务处    团委

                     二〇一一年六月十三日