外语系第3-4周班主任工作要点

一、检查中秋节外出员工返校上课情况，督促未返校员工按时返校。

二、掌握班级贫困生状况，按照《365英国上市公司集团家庭经济困难员工认定工作暂行办法》（通知已挂在系网站），按时完成本学年贫困生认定工作。

三、总结员工综合测评工作，对测评工作中出现的问题、意见和建议进行梳理，最好形成书面材料上报，以便今后及时改进，不断完善。

四、动员员工积极参加陕西省“卓越杯”老员工职业生涯规划大赛，经系初赛、公司复赛后，优秀者推荐参加陕西省决赛。

五、积极着手开展员工思想工作面对面活动，做好员工约谈任务，认真填写约谈卡，确保和每位员工有一次深入谈话，详细了解员工情况。特殊员工要继续做好深度约谈。

六、毕业班班主任向毕业生传达公司推荐免试攻读硕士学位有关政策，帮助符合推免条件的员工申报公司和专业。

外语系学工办

2011年9月13日