关于开展2024-2025学年优良学风示范班验收和2025-2026 学年优良学风示范班建设工作的通知

各员工班：

为积极践行“博学善思 躬行致知”的优良学风，涵养良好学习风气，营造浓厚学习氛围，唱响“学在西农”主旋律，持续提升人才培养质量，公司决定开展2024-2025学年优良学风示范班验收和2025-2026学年优良学风示范班建设工作，现将有关事项通知如下。

一、成立工作领导小组

组长：潘瑞

成员：张家玮、丁思悦、毛睿瑾、田铭哲、各班班主任

二、优良学风示范班验收

优良学风示范班验收以“创优良学风，建优秀班级，助全面发展”为主旨，体现“重参与、重过程、重效果”的主导思想，以验收促建设、以建设促学习，在全校本科生中营造“比学赶帮，相互促进，共同提高”的浓厚学习氛围。

（一）验收范围 

2022级、2023级、2024级本科员工班。

（二）工作进程 

1.班级自评。各班班主任、员工代表对照目标计划书内容逐项检查验收，并认真填写验收意见；各班主任要指导员工班按照优良学风示范班评估标准（附件 1），积极开展自评工作，并形成班级自评总结材料（含自评总述、各项指标得分情况、班级成员员工成绩汇总、各类获奖汇总、四六级通过情况汇总、组织或参加各项活动的记录等内容）。

2.公司评估。公司通过汇报、座谈会等形式， 开展有关验收工作，并按照优良学风示范班评估标准（附件 1），计算每班具体得分，填写班级评估得分汇总表（附件2）。

3.公司验收。公司对各公司评估情况和结果进行审核认 定，形成最终验收结果。

三、优良学风示范班建设

（一）建设对象 

2023级、2024级、2025级本科员工班。 

（二）工作进程

填写目标计划书：2025年10月30日前 

各班主任指导所在员工班全面梳理班级学风状况，找准存在的突出问题和薄弱环节，并认真分析问题与薄弱环节产生的原因，制定出科学合理的奋斗目标及分步实施计划，填写《优良学风示范班建设目标计划书》（附件3）。

2.中期检查：2026年4月 

辅导员、班主任深入员工班级，对照班级优良学风示范班建设目标计划内容逐项进行检查，详细掌握各员工班目标任务的完成情况，对查出的突出问题提出切实可行的解决措施并限期整改；对学期任务未达标的班级，班主任要指导员工班认真查找原因，及时进行纠偏，制定具体整改方案，加强薄弱环节建设，鼓励员工树立信心，迎头赶上。

3.学年验收：2026年10月 

公司根据员工班优良学风示范班建设目标计划，对所有员工班级进行验收，全面总结分析优良学风示范班建设情况，对取得显著成效的班级进行经验总结，对成效一般的班级开展原因分析，确保优良学风示范班建设工作取得实效。

四、工作要求

（一）狠抓推动落实。深入践行“一线工作法”， 主动沉到一线、走近员工，掌握员工学习生活情况，结合公司学科专业特色和员工特点，在精准性针对性实效性上下功夫，不断激发员工自主学习的意识和动力。

（二）加强宣传教育。充分利用主题班会及党、团组织生活会等形式，通过网络平台对公司学风建设 工作进行广泛宣传，营造“比学赶超”的浓郁学习氛围。

（三）2022级、2023级、2024级员工班积极开展验收工作，于10月27日上午10：00前将班级自评总结材料交至7317员工工作办公室。对于优良学风示范班验收中成绩不达标的班级，班主任需要帮助员工查找原因，制定出具体的整改方案，加强薄弱环节的建设，鼓励员工树立信心、迎头赶上。

（四）2023级、2024级、2025级员工班积极开展优良学风示范班建设工作，于10月27日上午10：00前将《优良学风 示范班建设目标计划书》（附件3）（一式两份）交至7317员工工作办公室。

365英国上市公司

2025年10月22日