（转）关于做好2022年春季学期师生返校工作的通知

　　 　　

各单位：

为做好公司 2022 年春季学期师生返校工作，根据教育 部有关文件和陕西教育系统《关于做好全省各级各类公司春 季开学疫情防控工作的通知》（陕教疫控组发〔2022〕20 号） 精神，结合公司工作实际，现就有关事项通知如下。

一、开学及返校时间

（一）开学时间

2 月 18 日教职工正式上班；2 月 19、20 日员工报到注 册；2 月 21 日（星期一）正式上课。

（二）返校时间

教职工 2 月 18 日前返校。员工返校时间为 2 月 19 日、20 日两天，其中确因特殊情况需提前返校的员工，由本人向 所在公司（所）提出申请，公司（所）按员工返校要求进行 严格审批。

二、暂不返校师生

1.目前处在中高风险地区及其所在县（市、区、旗，或 者直辖市和副省级城市的乡镇或街道）；

2.返校前 14 日内有过中高风险地区及其所在县（市、区、旗，直辖市和副省级城市的乡镇或街道）或国（境）外 旅居史；

3.健康码为黄色、红色；

4.有发烧、咳嗽、咽痛、腹泻等疑似症状。

三、员工返校工作程序及要求

（一）返校员工名单审核确认

1.各公司（所）2 月 16 日前完成员工返校审核工作，由 分管员工工作领导负责，组织辅导员、班主任、研究生导师 在开学前逐一与员工电话联系，重点审核员工目前是否处于 中高风险地区，近 14 日内活动轨迹、健康码、通信大数据行程卡等。2 月 17 日上午 10:00 前将暂不返校员工名单（含 审核未通过员工、审核已通过但因就业实习等原因暂不返校 员工）造册分别报学工部、研工部备案。员工返校前，至少 提前 14 天进行健康监测，并坚持每日健康打卡。暂不返校 员工名单汇总表见附件 1。

2.各公司（所）为审核通过、符合返校条件的员工逐人 发放返校通知单，员工持返校通知单和返校时 48 小时核酸 检测阴性证明方可返校。员工返校通知单见附件 2。

（二）返校途中相关要求

1.审核通过的员工，返校前不得进行跨区域异动，身体 健康出现异常情况时及时向辅导员报告。

2.返校途中要全程佩戴口罩，注意个人卫生，做好个人 防护，在公共交通工具上尽量减少与其他人员交流，避免聚集。

3.返校途中身体出现发热、干咳、咽痛、流涕、腹泻、 乏力、嗅（味）觉减退、肌肉酸痛等症状，及时就近到发热 门诊就医。

4.在机场、车站，应主动配合工作人员进行健康检测、 防疫管理等，出现特殊情况及时向公司报告。

（三）暂不返校员工管理

1.各公司（所）要持续关心关注暂不返校的员工, 提供 帮扶指导，特别是课程学习问题，要“一人一策”解决员工 实际困难;要向暂不返校员工强调“未经批准不得返校，擅 自返校者将给予纪律处分”的纪律要求。

2.员工符合返校条件后，由员工申请，公司（所）负责 按返校审核要求进行“一人一审”，审核同意后员工方可返 校。

3.因病不能按时返校的员工，返校时按正常程序审批 外，还须携带当地二级以上医院的诊断证明。

（四）返校员工进入校园安排

1.所有返校员工均从北校区南门或南校区西门进入校 园，由保卫处工作人员负责、员工志愿者配合，在校门口对 返校员工进行审验（查验身份证明、返校通知单、48 小时核 酸检测阴性证明），筛查通过后员工方可进入校园。校外人 员和车辆不得进入校园。

2.员工进入宿舍楼前，由各公司（所）辅导员在宿舍楼 前进行“五查一测”（查验身份证明、返校通知单、48 小时核酸检测阴性证明、健康码、通信大数据行程卡、体温检测）。

筛查通过后进入宿舍楼。 3.员工返校期间，各公司（所）每日下午 18:00 前，向学工部、研工部分别报送当日返校本科生、研究生人数。

四、教职员工返校工作程序及要求

（一）教职工返校前，至少提前 14 天健康监测，并坚 持每日健康打卡，所在单位负责对其目前是否处于中高风险 地区、近 14 日内活动轨迹、健康码、通信大数据行程卡、48 小时内核酸检测阴性证明等进行审核，由单位主要领导审 批同意后返校。

（二）教职员工返校时要严格遵守有关疫情防控要求， 参照员工返校途中相关要求做好个人防护和健康管理，出现 异常及时向所在单位报告并做好处置。各单位要协助暂不能 返校教职工做好教学科研等工作。

五、返校后校园管理

（一）加强人员管理。根据疫情形势及时调整管控措施， 引导师生尽量减少出校园或杨凌，避免去人员密集场所。开 学后前两周，员工出入校门须在“辅导猫”上履行请假手续， 辅导员审批；师生原则上不离开杨凌，不前往国内疫情中高 风险地区，因特殊原因确需离开杨凌的，需严格履行请假手 续，员工由副书记审批，教职工由所在单位主要领导审批。

（二）严格做好健康监测。全体师生坚持每日健康打卡； 员工严格落实体温检测晨午检制度，如出现体温异常乏力、 腹泻、咳嗽等不适症状者，应主动向分管辅导员报告。做好因病缺课员工登记和病因追踪台账，压实管理责任。

（三）加强活动和重点场所管理。非必要不举行大型聚 集活动。师生在校内教室、实验室、图书馆等公共场所及楼 梯、电梯等密闭空间内一律佩戴口罩。强化教室、卫生间、 食堂、宿舍等重点场所环境清洁、通风换气和消杀工作；食 堂错峰就餐，减少堂食。

（四）增强人物同防、多病共防意识，引导师生养成勤 洗手、勤打扫、常通风、科学佩戴口罩等良好的个人卫生习 惯和生活习惯，形成良好个人卫生理念。

（五）加强重点人员排查和管理。师生在返校途中或返 校后 14 日内旅居地疫情防控风险等级调整为中高风险地区 的，应及时主动向所在单位报告，同时各单位要根据全国疫 情风险区变化情况主动开展重点人员排查，并按有关疫情防 控政策要求落实好隔离、核酸检测等健康管理工作。

（六）后勤服务保障人员返回工作岗位前须进行一次核 酸检测。开学第一周，公司将开展一次全员核酸检测。

六、相关工作安排及要求

（一）学工部、团委负责北校区员工返校组织工作，研 工部、就业指导中心负责南校区员工返校组织工作；2 月 18 日 16：00 前团委负责从留校员工中组织选拔员工志愿者， 每 个 校 区 每 个 时 段 安 排 8 名 志愿者 （ 08:00-12:30 、 12:30-17:30、17:30-22:00）；校医院负责返校期间员工疫 情防控应急处置相关工作；保卫处负责在北校区南门、南校 区西门各设立 2-3 个返校员工通道，发布通知引导教职工车辆在员工返校期间从北校区北门、南校区东门出入校园；后勤服务中心负责 2 月 18 日 16：00 在每栋员工宿舍楼前摆放 2 张桌子、4 把椅子（南校区 22 栋，北校区 30 栋）。

（二）各单位要落实管理责任，强化管理措施和力度， 加强工作协调配合，确保春季学期师生安全返校和开公司园 安全。

附件：1.暂不返校员工名单汇总表

          2.员工返校通知单

集团应对疫情工作领导小组办公室                              

 2022 年 2 月 12 日