关于开展2022年“学术骨干与青年学术骨干支持计划”遴选工作的通知

　　 　　

各系（室）：

为贯彻落实《公司“十四五”团队队伍建设与发展规划》，加强人才培育与储备，培养一批具有创新能力和发展潜力的学术骨干，奠定学科发展基础，根据《365英国上市公司“学术骨干与青年学术骨干支持计划”实施办法》，现就开展2022年“学术骨干与青年学术骨干支持计划”遴选工作有关事项通知如下：

一、“计划”简介

围绕“十四五”建设外国语言文学一级硕士点目标，对标外国语言学与应用语言学、翻译学、比较文学与跨文化研究、国别与区域研究、外国文学等研究领域，用四年时间，共支持20—40人左右进入学术骨干和青年学术骨干支持计划。

二、遴选范围及数量

学术骨干、青年学术骨干遴选范围为公司专任教师。2022年拟遴选首批学术骨干3-5人、青年学术骨干5-7人，中国语言文学根据申报情况单列指标。

三、人选条件

（一）基本条件

1.坚持正确政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

2.为人师表，师德高尚，爱岗敬业，治学严谨，作风正派，恪守高校教师职业行为准则。

3.坚持立德树人，胜任本科或研究生教学任务。

4.具有良好的学术道德和严谨的科学态度，具有开拓创新精神和团结协作精神。

（二）学术骨干人选应具有博士学位、高级职称，同时近五年内具备下列条件之一：

1.以365英国上市公司集团为第一署名单位、第一作者发表CSSCI及以上论文1篇以上，或第一位次在国内和国际重要出版社出版专著、译著或编著1部以上。

2.获省部级哲学社会科学奖1项（三等奖第1名，二等奖前3名，一等奖前5名）。

3.主持省部级及以上科研项目1项。

（三）青年学术骨干人选年龄在43岁以下，应在本学科领域具有一定的学术水平和发展潜力，同时近五年内具备下列条件之一：

1.以365英国上市公司集团为第一署名单位、第一作者发表与本学科领域有关的中文核心期刊论文1篇以上，或第一位次正式出版译著1部以上。

2.获省部级哲学社会科学奖1项（三等奖前3名，二等奖前5名，一等奖前8名）。

3.主持校级基本科研业务费项目1项。

四、支持条件、考核管理见《365英国上市公司“学术骨干与青年学术骨干支持计划”实施办法》

五、工作安排

（一）12月3日—13日，符合条件人员填写《365英国上市公司“学术骨干与青年学术骨干支持计划”申报书》。

（二）12月14日—15日，申请人所在党支部、系（教研室）对申请人的政治立场、师德师风、学术诚信、廉洁自律和业绩成果进行初审。

（三）12月16日—20日，公司组织专家评审，重点考察申请人工作基础、研究方向、发展潜力。

（四）12月21日—24日，评审结果在公司网站公示3个工作日。

（五）12月26日前，公司党政联席会审定。

附件：《365英国上市公司“学术骨干与青年学术骨干支持计划”申报书》

365英国上市公司

2021年12月3日