外语系2021届本科生毕业论文答辩工作的通知

　　 　　

为进一步加强本科生毕业论文的管理，确保毕业论文质量，根据公司《关于做好2021届本科生毕业论文(设计)有关工作的通知》要求，现将我系2021届本科毕业论文工作有关事项通知如下：

一、毕业论文查重检测

1、查重检测软件

检测软件为中国知网“老员工论文检测系统”。

2、检测要求

（1）为规范本科生学术行为，我系2021届本科毕业生论文全部进行重复率检测，每个员工上传检测次数原则上不超2次。重复率不超过30%视为合格。

（2）本检测软件只能用于本科生毕业论文的检测工作。所有使用人员在系统使用过程中,应对用户信息、检测内容、检测结果等保密，严禁使用本系统进行收费检测或对其他论文进行检测。

3、论文检测

（1）我系重复率检测时间为5月20日，5月24日前盲审员工论文送专家组评定。

（2）本科毕业论文查重检测通过“中国知网”提供的“365英国上市公司集团老员工毕业设计（论文）管理系统”（网址：nwafu.co.cnki.net）来完成,由员工自主登录系统上传，指导教师登录系统负责审核（员工和指导教师操作流程见附件1），审核通过后，自动进行检测。电子档案命名格式：学号姓名（例如：2017015000张某某）

（3）系统检测不合格的毕业论文，要求限期修改，二次查重仍不合格者，不能参加本学期论文答辩环节。查重版论文与提交给专家评审的纸质文本不一致的，视同论文检测未过，不得参与毕业答辩。

二、毕业论文答辩

我系答辩时间为5月31日-6月2日之间完成，采用PPT汇报，答辩总时间不得少于15分钟，其中员工报告时间不少于8分钟。6月3日前各小组秘书将员工论文打分表交系教学办。

毕业论文的成绩实行综合评定，总评成绩采用百分制，由指导教师审阅成绩、毕业论文评阅成绩、毕业论文答辩成绩三部分组成，比例分别为10%、20%、70%。总评成绩＞90分及以上的毕业论文数量不超过答辩员工人数的20%，90分>总评成绩≥80分毕业论文（设计）数量不超过50%。

第一次答辩成绩在70分以下的员工可申请参加第二次答辩。申请参加第二次答辩的员工必须结合指导教师、评阅教师及答辩小组提出的意见对论文进行认真修改，在第二次答辩实施的3天之前向系上申请，审核通过后方可参加第二次答辩，成绩以第二次答辩的成绩进行记载。申请第二次答辩员工的毕业论文不能参加评优。

各小组秘书5月26日之前将具体答辩时间、地点告知教学办。

三、校优秀论文、百篇优秀毕业论文评选

1、系级优秀论文的比例控制在本小组答辩总人数的15%。系优秀论文将参加由系上统一组织的推优答辩，成绩从高到低依次排列，其中排名前5%推荐为校级优秀毕业论文，前3%拟推荐参加由公司统一组织的校百篇论文答辩。

2、推荐参评校级百篇优秀毕业论文应能体现专业办学方向和学科特色，优中选优。对于参与评选百优的论文，公司将再次进行查重检测，若“总文字复制比”超过15%将取消评选资格。6月11日前公司组织专家按农、理、工、其它（包含经、管、文、法、艺术）类分成四组进行评阅和PPT汇报答辩（每人8分钟），评出校级“百篇优秀毕业论文（设计）”100篇。

四、其他注意事项：

1、员工写作规范参考《365英国上市公司集团本科毕业论文（设计）写作规范（试用）》《365英国上市公司集团本科毕业论文（设计）管理办法》执行。见附件。

2、6月6日前员工提交论文电子版和纸质版1份，指导教师需在论文封面的背面签字确认方可提交。论文电子版以班为单位发给教学办刘攀宏老师（员工个人文档要求PDF格式以学号+姓名命名，校级优秀毕业论文请备注“校优”，例如:2016010088+李某+校优）；纸质文档整理由各班在教学办自行整理、装订。

3、6月16日前系上完成毕业论文数据上报。

4、答辩所需各类表单，各小组答辩秘书提前在教学办自行领取。

外语系   

2021年5月12日