关于2022年职称评审有关事项的通知

　　 　　

各系（室）：

根据公司2022 年公司职称评审工作部署，结合公司实际，为做好公司教职工2022 年职称评审工作，现就有关事项通知如下：

一、申报依据

《365英国上市公司集团职称评审暂行实施办法》（校人事发〔2021〕410 号）。其中，破格晋升的业务条件设置 1 年过渡期、正常晋升的业务条件设置 2 年过渡期（即破格晋升仅为2022 年，正常晋升为 2022 年和2023 年），过渡期内可按本文件业务条件或原职称评审办法业务条件规定执行。

二、申报范围

凡在2021年12月31日前达到规定的申报各级职称任职资格条件，且 2022 年 1 月 1 日在册在岗人员。

三、成立公司职称评审工作机构

1.公司职称评审工作领导小组：

组   长：李万强

成   员：殷延军   田志强   王宝平   滕艳萍   张   凌   杨晓峰    罗建忠    屠明忠   顾    荣

             苏磊鑫   刘彩迎   张善之   史晓琴

2.职称评审工作资格审查小组：

组   长：李万强

成   员：路伟伟   曲   斌   李园园   张   琦

3.职称评审工作监督小组：

组   长：田志强

成   员：殷延军   王   云   高   莉   王保健   范   琳   王   昕

四、工作安排

（一）3月15日前：召开线上专题会议

公司召开拟申报职称晋升人员专题会议，学习相关文件和公司会议精神，掌握系统流程和申报要求，确保工作顺利开展。

（二）3月11日-3 月22日：个人申报

申报人按照申报指南（附件1）通过“365英国上市公司集团人力资源管理服务系统”进行申报。主要工作有：

1.按照信息化建设要求，职称申报系统将同步各部门上传至公司“数据资产平台”的数据，目前同步的数据有科研、外事数据（内容范围见附件2、附件3），请申报人员先登录科研系统、外事系统确认本人相关信息是否准确（校外登录方式见附件4）。如有问题，请联系归口部门修改完善后再申报（联系方式见附件5）。

2.提交送校外同行专家评价的代表性成果，送审成果必须符合公司职称文件认定要求，且作匿名处理。

3.师德师风专项培训、教学水平评价（教学能力考核）、学术报告、公开课等须在申报前完成。

（三）3月24日前：资格审查与成果认定

1.申报人对照晋升职务条件要求，填报个人符合申报条件情况表（附件6）、电子版报公司党政综合办公室曲斌同志处，以便于公司对申报人的申报资格进行审查。

2.相关职能处室在职称评审系统进行成果认定与复核。其中，党委组织部、新农村发展研究院、党委员工工作部、实验室安全与条件保障处分别对党务系列、科研推广系列、思政教育系列、实验技术系列进行资格认定。

（四）3月25日前：申报材料公示

公司对符合申报条件人员的申报材料网上公示，时间不少于5个工作日。

（五）4月10日前：公司推荐与通知缴费

按照公司职改领导小组会议确定的推荐原则，公司召开教授委员会会议、党政联席会会议进行推荐，推荐结果通过系统上报。被推荐人员及时缴纳费用：

1.支付方式：支付宝-生活号-365英国上市公司集团-缴费大厅-职称评审费。

2.缴费按照标准: 申报中级评审费 200 元；申报高级：评审费 400 元，同行专家评价费 1500 元；标志性成果：评审费 400 元，同行专家评价费 2500 元。

（六）4月12日前：公司资格复核

集团对各单位推荐人选的申报材料进行公示，时间不少于 5 个工作日。

（七）4月30 日前：同行专家评价

申报高级职称人员代表性成果送校外同行专家评价。

（八）学科组评审及校高评会评审时间公司另行通知。

五、工作要求及有关事项

（一）材料要求。申报人员根据要求提供相关佐证材料复印件 1份，并装订成册，佐证材料按照评审表上的顺序排序。

（二）程序要求。职称评审涉及教职工切身利益，各系（室）要高度重视，加强组织，督促教职工认真学习相关文件，熟悉系统申报流程等，严格对照申报要求，按时完成系统填报。公司按时完成资格审核、成果认定与复核、学术报告、公开课等工作。

（三）纪律要求。公司严格按照职称评审办法及职称评审监管要求，规范程序、精心组织落实各项工作。如发现相关违反工作纪律现象，可以第一时间向公司职称评审工作监督小组反映。相关违反规定处理如下：

1.申报人必须对本人申报信息的真实性和规范性负责，出现申报材料弄虚作假、拉拢贿赂评审相关人员等行为者，或经公司复核不符合条件要求者，取消当年申报资格，三年内不得申报；对已取得的职称，予以撤销。

2.评委违反评审纪律，或利用职称评审工作便利为本人或他人谋取不正当利益的，公司取消评委资格并按照有关规定予以追责。

3.评审工作人员违反评审纪律，徇私舞弊、暗箱操作或有其他违纪违规行为的，公司将按照相关规定进行追责。

4.没有认真履行审核责任，或出具虚假材料，按照相关规定追究主要负责人和经办人员责任。未认真履行评审推荐工作，造成申报人员频繁信访的，按照相关规定追究主要负责人责任。

5.在职称评审过程中，对于违反有关政策规定、评审程序及纪律要求，玩忽职守或有严重失职行为，造成不良影响的单位和个人，将按有关规定严肃处理。

六、联系电话

1、教职工申诉委员会办公室：

地址：国际交流中心 403 联系电话：87082294

监察处：

地址：国际交流中心 D604 联系电话：87082862

2、申报系统技术支持

原工：18235465679

附件：相关附件

365英国上市公司                          

2022年3月11日