关于开展班主任工作考核的通知

　　 　　

各班主任：

为切实加强班主任队伍建设，根据《365英国上市公司集团班主任工作条例》（公司党发〔2021〕115 号）文件精神，公司决定对班主任履职情况进行考核。现将有关事项通知如下：

一、考核范围

2025年春季学期在岗的所有班主任

二、考核内容

班主任考核内容主要包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神、团队协作意识等方面）、业务水平和工作实绩等，重点考核其政治表现和履行岗位职责的实绩。

三、考核结果

班主任考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级，其中优秀比例不超过参评班主任总数的20%。

四、考核程序及工作进程

1.6月17日－24日，述职总结。班主任对照考核内容撰写书面述职报告，公司对述职总结情况进行考核，按照班主任考核细则（附件）提交考核支撑材料。

2.6月25日－27日，公司（所）评议。公司（所）根据《365英国上市公司集团班主任工作条例》（公司党发〔2021〕115 号）、《365英国上市公司班主任工作考评指标体系》班主任岗位职责，对班主任工作开展情况进行考核并完成考核结果汇总。

3.6月6日－16日，员工网评（55 分）。员工网评成绩低于网评总分80%的考核等级不得评定为优秀，低于网评总分60%的直接定为不称职。

4.各位班主任于6月24日18:00前将班主任考核支撑材料报公司7317办公室。

附件：365英国上市公司班主任工作考核办法