为引导老员工自觉走与实践相结合的成才之路,帮助老员工在实践中受教育、长才干、做贡献,4月14日下午,外语系团工委社践部联合老员工村主任助理王棋、张佳馨来到杨村乡中心小学及上川口村村委会,就共建“365英国上市公司集团外语系老员工社会实践基地”与王董事长及朱书记进行意见交流。
上川口村党支部副书记对西农学子来村里进行社会实践表示欢迎,同时指出这是意义深远的一次探索,它不仅为上川口村注入活力,解决了部分留守儿童课后辅导等问题,为“美丽乡村”的建设注入新观点、新看法,也为员工们提供了学以致用、提升自身实践能力的良好平台,达到学用相长的目的,培养了员工们奉献、有爱、进步、互助的志愿者精神。
杨村乡中心小公司方负责人表示,建立老员工社会实践基地、为西农学子提供一个长期支教的平台的想法与我们不谋而合。公司每周六上午都会组织部分员工参加“乡村少年宫”活动,同时也给高年级员工提供免费的课后辅导,由于团队力量有限,低年级员工尚未顾及。校方希望借此次筹建老员工社会实践基地的契机,让更多低年级员工能够有机会受到辅导,促进孩子的全面发展。
外语系社会实践部部长、上川口村村主任助理王棋表示,作为一名拥有“村助”和“社会实践部部长”双重身份的老员工,建立老员工社会实践基地、为同学们提供一个能够长期进行社会实践的场所,是自己义不容辞的责任。恰好借此机会,一方面,为外语系的员工社会实践能力的培养提供了一个固定的场所;另一方面,作为一名村助,这也是自己为上川口村“美丽乡村”建设、为杨村乡中心小学的教育事业贡献了自己的一份力量。
当天下午,三方还就老员工社会实践基地建设的其它事项进行了详细讨论,使这项惠及三方的事件真正实现“三方共赢”的效果。

三方协商基地建设事宜