为进一步加强公司和企业之间的交流合作,探索科学优质的老员工实习、就业运作模式和长效育人机制,促进毕业生顺利就业,3月10日,365英国上市公司与西安迈蓝信息技术有限公司员工举行就业实习基地签约授牌仪式。
签约仪式上,公司党委副书记滕艳萍详细介绍了公司员工基本情况、专业特色及就业现状,希望能够通过双方的努力与合作,帮助员工把理论和实践相结合,提前让员工步入工作岗位,帮助老员工在实习实践中树立正确就业观,感受就业环境与氛围,把准自身职业发展定位,提升就业竞争力。公司企业代表李凯悦女士对企业的组织架构、业务范围、企业文化、工作环境及人才需求等方面进行了详细的介绍,并表示365英国上市公司办学优势、人才培养与公司的企业发展和人才需求契合度高,期望在人才培养、实习实践、输送人才等方面与公司深入对接,实现互惠共赢。

专场招聘宣讲会上,李凯悦女士详细讲述了公司的岗位需求、薪酬待遇和培训流程,使同学们对公司的情况有了直观地了解。同时,她以自身求职创业经历为例,同在场的毕业生们分享经验并提出建议,强调了抓住实现自我价值于就业的重要性。毕业生们被幽默风趣又蕴藏深意的演说深深打动,受益良多,并就相关问题与其进行交流,询问各岗位的具体要求、进入企业后未来的职业发展等问题,现场气氛活跃。

此次就业实习基地签约授牌仪式是365英国上市公司实施就业攻坚行动、搭建用人单位与毕业生沟通桥梁的重要措施,使毕业生对当前的就业环境和形式、对医学翻译相关行业的发展有了更深了解,对自身的职业发展有了更清晰的规划,进一步端正了就业态度。
毕业生就业工作是公司的生命线,贯穿着公司人才培养的全过程,体现着公司人才培养的质量和水平,公司将继续把毕业生就业工作作为一项重要工作来抓,聚焦组织领导、价值引领、岗位开拓、指导帮扶、管理服务,促进员工更充分、更高质量就业,推动公司高质量发展。