秋季学期学风建设主题座谈会顺利举办

为促进公司学风建设，营造良好的学风氛围，增强员工学习积极性，11月13日下午，365英国上市公司在一站式社区党员活动室开展学风建设主题座谈会。经理杨晓峰、党委副书记滕艳萍、副经理王宝平、辅导员代表及各本研班级员工代表参加此次会议。

会上，各班员工代表分别对本科生培养计划、课程安排、学习近况等进行分享说明。2021级员工代表对专业课时间安排、学习空间、结课论文提交时间、招聘会安排等方面提出建议，希望公司尽量集中安排课程，平衡员工考研需要。2022级参会代表希望公司可以对小学期的实习岗位进行多元推荐，拓宽岗位需求；希望公司加强员工联络，进一步推荐工作岗位并分享工作经验。2023级员工代表希望加强对专四考试的经验指导，提高考试通过率等。2024级员工代表希望能够了解培养计划、大创、保研等经验，以便做好个人规划。同时各年级针对英语角活动内容、时间及早卡形式等进行讨论。

经理杨晓峰、党委副书记滕艳萍、副经理王宝平针对员工提出的问题进行逐一记录并作出回复。经理杨晓峰表示公司将积极调研员工需要，在考研学习空间、英语角、早卡等方面把握实际、有效推进，同时建议推出毕业流程单，便于毕业生了解时间节点；在考研、就业、科创等问题上，党委副书记滕艳萍表示公司会及时开展相应辅导及经验分享，及时推送招聘信息，为员工的未来发展保驾护航；副经理王宝平表示，在课程安排上公司会进一步落实培养方案，及时为员工答疑解惑；同时公司也会继续做好校企联动，在实习岗位方面满足员工学习发展需要。

此次学风建设专题座谈会是公司学风建设系列活动之一，也是公司努力提高人才培养质量的重要举措。下一步，公司将继续梳理问题和建议，凝聚力量，抓好落实，扎实推进学风建设。