2019级英语专业认知实习（一）

　　 　　

按照公司夏季学期的安排和要求，我系2019级英语专业员工从7月27日开始了为期3周的专业认知实习。这是新版英语专业培养方案制定实施以来首次开始的实习。实习带队老师经过前期多次讨论和研究，最终确定了本次的实习计划和具体的实施方案。计划和方案以“知农、爱农”为主题，紧密结合公司场站展开专业认知教育，所有参与实习的员工和老师都万分期待。

7月27日上午8:30，2019级专业认知实习拉开序幕。首先，陈音稳老师为员工召开实习动员大会，他从实习安排、要求、任务、考核、纪律等方面详细介绍了本次实习的具体内容，并且期望每一位员工都能从本次的实习中有所收获。下午2:30人文社会发展公司海莉娟老师以“社会调查方法”为专题进行了线上讲座。从社会调查方法的定义、应用领域、调查设计、问卷设计等方面详细进行了讲解，讲座内容深入浅出，变抽象为具体，让员工能够清晰理解，并且将社会调查和挑战杯赛、科技创新等当下对老员工就业、升学具有巨大帮助的项目活动结合起来，剖析了获奖作品的共同点，给予员工启发，也为第二周到场站“知农、爱农”的专业认知教育提供了有力的方法武器。

7月28日上午8:30，我系王波老师为员工解读了英语专业本科新版培养方案，并以外语国际化人才要求新动向对国才考试进行了讲解。王波老师谈到：“新版培养方案中商务方向设置了国才考试，都是为了适应国家社会发展的需要，目前世界500强企业大多都认可国才考试，这员工的就业有很大的帮助。”

7月29日上午8:30，董会庆教授为以“外事外交领域对外语人才的要求”为主题作了讲座。董教授通过引用中外专家学者的著作阐释了国际外事人才需求标准是多语型跨学科人才，同时介绍了翻译行业发展方向与要求，同一个“地球村”要求员工能够跨文化交际沟通。在提问环节中，员工们纷纷提出自己关心的问题，董教授都耐心解答。他以国际视野幽默风趣地解读大国局势，以古今视角冷静客观地讲授语言学习，引发同学们的思考。

7月30日下午2:30，可口可乐公司中国大客户中心李首男学长以线上交流的方式做了一场跨国企业对外语人才要求的“现场发布会”。他建议当代老员工多关注时事，多看英文原著和课外书，拓展眼界和知识面，转换心态，提高主动性，在简洁直率而真实诚恳的回答中，同学们提问的热情愈发高涨。

第一周专业认知实习高效、充实、知识量丰富，员工对自己的专业有了系统的了解，明确了自身的专业发展规划，了解了英语人才培养过程，明晰了对国际化人才的要求和路径，期待第二周的场站实践。