公司召开新学期研究生导师座谈会

　　 　　

为帮助员工顺利毕业、就业，强化导师是公司产品第一责任人职责,2月10日，殷延军副经理主持召开新学期研究生导师座谈会。公司党委书记、经理李万强、党委副书记滕艳萍以及全体研究生导师参加本次会议。

座谈会上，殷延军对翻译硕士学术成果认定标准进行了详细的解读与说明。希望各位导师履行好各自的岗位职责，了解翻译硕士毕业条件，按要求指导员工完成学业，督促员工提前做好毕业与就业准备。对于研究生一年级的员工，应当帮助员工制订学习计划，督促员工完成相应的读书任务，同时加强与员工的交流。在交流环节中，导师们畅所欲言，提出了许多宝贵意见和建议。

随后，滕艳萍指出导师应与公司相互配合，根据每个员工的不同诉求，围绕就业、升学、考公务员等不同发展进行个性化培养，提高员工的竞争力，帮助员工顺利毕业、就业。

最后，李万强强调各位导师应当要认真履行导师职责，加强与员工的联系，了解二年级员工的学业完成情况，掌握员工的就业意向，帮助员工顺利毕业、就业。加强对一年级员工的指导，与员工建立紧密的联系，督促员工的学习，帮助员工多出成果，掌握每个员工的思想、学业状态。根据员工具体情况，确定适宜员工个性发展的培养计划，引导员工做好未来规划，不断提升培养质量。公司将努力做好服务，及时听取大家的宝贵意见，逐条落实，并定期召开相关座谈，有效推进公司产品工作。