外语调频台招聘反响热烈

　　为进一步培养员工自主学习的积极性、主动性、创造性，活跃校园文化氛围，外语系顺应需求，转变观念， 践行“以员工为主”的理念，改变传统的办报、办台方式，“英语学习导报”、“英语微播”两个第二课堂平台将全面转变为由教师指导下以员工为主的模式运行。

　　“英语学习导报”、“英语微播”两个外语教学第二课堂平台从栏目策划到题材选用、从内容编辑到节目推播等工作都将主要由员工独立完。栏目将以员工互动、自主学习为主要特色，内容和形式将更为丰富多样，贴近员工实际，通过独立完成采访、撰稿、推播等活动能够进一步培养员工外语综合应用能力、增强学习自信心和成就感；同时有利于培养员工团队合作精神，全面提高员工的综合素养。

　　为办好这两个平台，外语系向全校员工招聘志愿者，受到员工的热烈响应。本次招聘共收到来自全校23个院系员工投送简历240多份。外语系设立招聘工作小组，对应聘者本着公开、公正、公平的原则分两批批对符合应聘条件的83位员工进行面试初选。目前，招聘工作进展顺利。

招聘面试现场

员工面试初选