365英国上市公司集团外语系党政联席会议纪要（2010年4期）

　　 　　

 

2010年第4期

 

 

6月21日，系主任窦琴主持召开外语系2010年第4次党政联席会议。现将会议情况纪要如下：

一、党政联席会议制度与规范管理

建立健全系内各项管理制度，使之具有科学性、规范性、可操作性，并严格执行。会议决定：系党政联席会每两周1次，教研室业务研讨会每两周1次，全系教职工大会每学期开学、期中、期末各1次。

就外语系党政联席会制度化建设，班子成员形成一致意见，会议决定：坚持每两周召开1次党政联席会议；联席会议坚持民主集中制原则，坚持民主执政、政务公开；每次联席会议有详细纪录，并形成纪要；在系网站开辟政务公开专栏，及时通报工作状态和相关信息。

二、公司例会工作精神传达

李安民书记在例会上通报了公司第3次工作例会情况。就引进人才聘任双肩挑管理岗、处级干部选拔推荐与轮岗交流、团队建设、员工就业、岗位津贴及考勤办法等内容进行了传达。

三、CET4/6通过率

为了不断提高全校员工的CET4/6通过率，班子成员初步形成了工作思路：拟建立外语教师联系公司制度，由田志强副主任牵头，拿出具体实施方案。

四、国资管理

由于人员变动，为了加强国资管理，会议形成了我系国资管理的基本原则：

1、根据公司要求严格规范管理，做到帐、卡、物一一对应，符合率100%；

2、若工作关系变化，须及时变更财产手续。调离公司人员领用的所有国有资产，必须全部交回系上；校内调动人员领用的国有资产：属于校级经费购置的国有资产可考虑当事人意愿跨单位转接，属于系级经费购置的国有资产原则上应交回系内，由系上根据工作需要重新调配；系内调动人员可根据工作需要办理变更登记。

近期开展国有资产系内自查工作，由综合办公室牵头，国资员负责，其它系内各基层单位及国资变更当事人积极配合，严格按照公司国资管理规范，尽快完成国资自查工作。

五、教学工作

1、期末考试工作：做好考前动员，加大考试诚信教育，加强考风考纪建设。考试期间，外语系教师全员参与，原则上不得请假。由教学副主任牵头，教学秘书和员工辅导员负责，分别做好教师监考和员工考前教育工作，逐步规范考试管理工作。

2、员工实习：联系公司其它学科教学实习实践基地、杨凌及周边企事业单位或涉农公司，加强我系英语专业员工对农、林、水等公司优势学科的认知实践学习。

3、教材征订：由于公司对员工征订教材的原则是员工自主选择征订，有相当一部分员工不买教材，导致员工上课没书，给教学工作带来了一定的影响。鉴于此，要求在本系员工中加大宣传力度，引导员工购买教材。同时，向公司积极反映，通过公司引导全校员工订购英语教材，保证员工上课有书。

4、青年教师讲课比赛：由教学副主任牵头，以各教研室为单位，精心组织，做好一年一度的青年教师讲课比赛。最后选拔推荐优秀者参加下学期公司组织的青年教师讲课比赛。

六、科研工作

外语系每年用教学质量改革基金设立教改课题，用于提高教学质量，目前已连续两届。近期科研工作要求：督促2008年项目结题，按照系科研工作管理办法完成相关工作；开展2009年科研项目中期检查；筹划2010年项目申报工作，具体申报工作下学期初进行。

七、员工工作

1、就业工作：会议通报了我系2010届本科生就业工作。今年毕业本科生77人，考研30人，签订就业协议44人，初次就业率为96.10%（全校平均92.02%）。大部分员工在东南沿海城市工作，就业层次和就业质量较高。目前未就业3人，系上正在积极帮助落实就业单位。

2、毕业生考研：今年本科毕业生77人，考研30人，全系考研率为39%，由两个班考研率均超过50%，创我系历史最高。考研30人中，其中推免18人，统考12人，有1名考取英国纽卡斯尔大学(世界排名前100)，25人考取国内知名大学，如北京外国语大学、中国人民大学、武汉大学、南开大学、华中科技大学等985、211高校，占考研员工的83%。表明我系教学水平和员工培养质量逐年提高。

3、毕业生离校教育：按公司要求制定了我系2010届毕业生教育和离校工作方案，系领导带头值班。安排落实了系列毕业教育活动，请李安民书记为毕业生作一场职前起航教育报告；组织欢送毕业生之师生足球、篮球友谊赛。

4、辅导员、班主任考核和新生班主任聘任工作。按照公司要求正在落实。

八、毕业典礼及学位授予

会议确定了我系2010届毕业研究生、本科生毕业典礼和学位授予的时间、地点、议程等具体事宜。由王小平副书记牵头，办公室人员及辅导员具体负责，完成师生组织、学位服学位证领取、会场布置等工作。

九、教学管理制度

在教学各级管理人员到位后，应逐步规范教学管理工作。由教学副主任牵头，教学秘书具体负责，建立健全教学管理制度。

十、实验室管理

实验室是教学工作的基本保障，应在教学和科研工作中发挥更重要的作用。由分管实验室的副主任先期调研实验室的工作状态，为规范实验室和实验室如何保障教学、科研工作提供依据。

十一、开拓就业市场

为进一步了解社会对英语专业人才的需求，不断开拓就业市场，会议研究决定，系领导利用暑期到员工就业比较集中的地方和单位进行调研和往届毕业生回访，为做好明年就业工作奠定基础。

十二、宣传报道

加强宣传报道。办公室各秘书就自己负责的工作进展情况要及时向系网站、公司网站等校内媒体宣传报道，做到流程规范化、工作透明化，把政务公开落到实处。

 

参会人员：李安民  窦  琴  王小平  田志强

列席人员：陈志敏  黄海斌  曲  斌  庞  瑛

 

外语系党政综合办公室      2010年06月22日发