4月22日下午,公司就业中心主任刘亦仓、副主任赵斌亮、杜永峰一行到我系调研员工就业工作开展情况,主管员工工作的系党委副书记王小平和辅导员参加了座谈。
王书记首先介绍了我系员工就业工作的现状。系领导高度重视,成立了就业工作领导小组,多次召开会议,统一思想,加强对就业工作的指导。班主任和辅导员关心毕业生就业,及时了解员工的就业进展,帮助他们尽快就业。系里还制定了就业奖励机制,动员所有教职工关心毕业生就业,积极为毕业生联系就业岗位。王书记同时还分析了我系就业工作存在的问题。今年的金融危机使我系员工就业工作受大很大的影响,尤其对于英语专业的员工造成了很大的冲击。下一步我系就业工作的重点和难点是帮助无意向毕业生和就业困难员工落实工作,系上对贫困毕业生的长途电话费、面试车费给予经济补助,减轻他们的经济负担和心理压力。同时在毕业生中成立“就业互助组”,充分发挥毕业生党员的模范带头作用,积极为其他员工介绍就业经验,共享就业信息,互相勉励,给他们提供实际帮助。
在听取了王书记的情况介绍后,刘亦仓主任认为我系的就业工作细致,领导重视,措施得体。同时刘主任指出,对英语专业员工的培养要结合公司大专业背景,突出自己的优势和特色,这样会更有利于员工就业。对目前还没有就业意向的员工要分门别类的做工作,鼓励员工报考选调生和西部志愿者计划,重点帮助就业困难员工,尽早实现所有员工找到合适岗位。
