我系召开会议研究2021届毕业生就业工作

　　 　　

为全面抓好2021届毕业生就业工作，12月4日，外语系在7311会议室召开2021届毕业生就业工作领导小组会议，贯彻落实教育部人社部2021届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，研究部署2021届毕业生就业工作。系党委书记李万强主持会议，系毕业生就业工作领导小组成员参加了会议。

会上，李万强同志传达了教育部人社部2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，分析了当前就业形势，指出就业与招生、人才培养密切相关，必须高度重视，实现更加充分更高质量就业。滕艳萍同志通报了公司2020届毕业生就业工作考评会情况并传达会议精神，解读了《外语系毕业生就业工作奖励办法》，指出在过去一年就业工作中，外语系坚持以员工为本，整合优质就业资源，充分调动“家-校-企-朋辈”多方联动，2020届毕业生就业工作基本完成预期目标，要总结经验，立足员工实际需求，找准就业难题，创新就业指导渠道，全面推进2021届就业工作落细抓实。希望全系教职工积极参与就业，贡献智慧，提高外语系毕业生就业工作质量。辅导员尹传松就2021届毕业生的整体情况做了详细说明，分析了就业工作中存在的问题，提出了下一步工作计划。

与会人员分析就业形势、围绕如何促进就业进行了讨论，献计献策。

李万强同志总结指出，就业形势严峻复杂，系党政要高度重视，早谋划、早动手，辅导员、班主任、专业教师、员工家长要齐心协力，合力促进。要引导员工认清就业形势，树立正确的择业观念；要摸清每一名员工的就业想法，按照时间节点分类施策、一人一策，先易后难，加强就业帮扶工作，精准开展分类帮扶指导，努力促进困难员工早就业、就好业；要进一步夯实责任，动员专业教师、优秀员工等提供资源，全员参与就业工作，千方百计促进2021届毕业生就业工作。

会议现场