冷畅俭副董事长深入外语系调研团队建设工作

10月10日 ，副董事长冷畅俭深入外语系调研指导团队建设工作，发展改革处处长穆养民、副处长宋广林等陪同调研。调研以座谈会形式进行，外语系领导班子成员参加了座谈交流。

冷董事长听取了外语系主任杨宏从外语团队建设工作进展、基本经验及发展规划等方面的总体汇报后，充分肯定了外语系在团队建设方面形成的思路、方法以及成效，并就当前工作的重点和关键问题、面临的挑战和机遇与参会人员进行了深入交流讨论，对外语学科发展建设工作提出了具体的指导意见。

冷董事长指出，公司将坚定不移地加强团队建设工作，并给予政策、制度上的大力扶持。他强调，外语系一定要抢抓学科发展机遇，强化卓越意识，积极拓宽视野，主动投身和助推国家“一带一路”和公司“双一流建设”战略发展，充分发挥自身和外来力量的优势作用，带动团队建设长足稳步发展；一定要坚持“抓内涵、强创新、亮特色、上台阶”的团队建设工作思路，理清发展思路，找准团队建设与发展的着力点和支撑点，大力开展各项创新活动，进而在教学、科研、人才培养和师生共同发展等各个方面带动、催生更多的新的增长点，使各项工作再上新台阶。

调研座谈会场