家校双赢 合力育人

　　外语系始终坚持把立德树人作为育人工作的根本，切实加强家校合力育人平台建设工作，通过一系列务实有效的举措，2019级新生家校合力育人实效得到进一步加强。

　　精心策划 协同育人 新生入学期间外语系精心制作专业介绍、员工活动、获奖情况、升学情况等内容丰富多样的展板，使家长第一时间了解专业特色、办学理念，充分展示公司风采。制定个人信息登记表，内含新生个人、家庭的基本情况，将收集到的信息整理分析，了解家庭和员工成长需求，为今后员工管理工作的开展打下基础。发放《外语系家校联系卡》，将外语系学工队伍、班级导航学长的联系方式、“西农外语”微信公众号，家长QQ及微信群等一系列家校沟通“桥梁”告知家长，为家长及时了解校院信息，对院系发展建言献策提供平台，不断提高协同育人培养质量。

　　家校座谈 全员育人 外语系召开新生家长座谈会，从招生概况、团队队伍、课程设置、培养方向等方面，为家长和同学们做详细的解说，杨宏主任就针对员工的发展问题指出，外语系的员工应当着重培养自己的语言综合运用能力、跨文化交际能力和自主学习能力，努力提升自身综合素养。在互动提问环节中，家长和员工纷纷就汉语国际教育专业、第二外语学习、保研考研、辅修专业、转专业等方面提出自己的疑问，现场老师根据近年来员工实际情况和发展趋势进行了耐心又细致的解答。英语专业索来梦的家长说道：“外语系优质的团队力量、先进的教学水平，让我对员工的未来发展充满期待，希望自己的孩子将来能成为一名优秀的西农人”。

　　互动联通 精准育人“青春律动，娇子情怀”，“一道亮丽的风景线”，“孩子们加油”军训期间新生家长群中每天都会出现各位家长的鼓励声。辅导员通过网络平台向远在家乡的各位家长传来训练场的一帧帧画面，使家长随时了解新生的在校动态，共同激励孩子上好“新生第一课”。伴随着新生入学，外语系将在新媒体平台陆续推出家长关心的员工在校课程计划、奖惩情况、综合测评等与员工息息相关的内容，学工队伍将充分利用员工寒暑假社会实践，有针对性的进行员工家访，不断推进家校精准育人，共同助力员工成长成才。