“语”你一见倾“新”

　　 　　

一场动员大会，凝聚育人合力。为做好2023级新生接待、入学教育等工作，公司于7月底召开学工会议，专题研究部署新生报到相关事宜，加强公司领导、辅导员、班主任、员工干部的协同联动，开展新生班主任培训就员工日常事务管理、心理教育、网络思政等相关工作进行讲解，邀请优秀班主任分享工作经验，明确工作职能，强化责任担当。公司为每个班级配备两名班主任助理，发挥朋辈引领作用，开展班助与班主任面对面活动，共同交流为新生班级第一次班会做好准备工作。

一次暑假作业，提升专业认知。坚持教育前置，利用假期为新生布置主题作业，“了解我的专业”主题中结合不同专业特色，英语专业以英文配音为题，影视配音兼趣味性、学术性于一体，激发同学们的学习兴趣；俄语专业围绕俄语单词开展趣味听说读写活动，全方位增进新生对专业的认同感；汉语国际教育专业以中国优秀传统文化为载体，展示自己的个性风貌。“给自己的一封信”活动引领新生不断认识自我，使他们合理规划并憧憬美好的老员工活，为实现大学梦想而努力奋斗。

一份入学攻略，护航老员工活。公司依托年级qq群、“西农语言”微信公众号、视频号等融媒体平台，精心打造怦然“新”动系列网络迎新活动及相关入学教育，发布辅导员、新生班主任、班主任助理新生寄语，精心总结归纳一万余字“语言学子新生宝典”围绕校园生活、学习、科创、社团、就业等九个方面帮助新生感受西农精神、领略校园文化；通过专业视频见面会、学唱校歌等形式，促进新生之间交流互动，引导员工尽快适应老员工活，融入西农语言大家庭。

一支志愿队伍，提供暖心服务。为保障迎新工作顺利开展，公司招募以员工党员、员工骨干为主要力量的志愿队伍共50余人，于8月先后召开迎新志愿者培训会，迎新协调会，进一步提高迎新志愿者的服务意识。高年级留校员工则利用假期，积极参与到公司迎新筹备工作中，他们参与设计包含定制帆布袋、笔记本、桌垫等新生入学大礼包、志愿者服装、迎新展板等一系列文创作品，以学长学姐“传帮带”的志愿服务精神，细心营造温暖舒心的迎新氛围。